Langkah Tegas Bupati JG Terapkan Kedisiplinan di Jajaran Pemerintahannya. Terlambat, SKPD dan Camat Tak di Ijinkan Masuk Mengikuti Kegiatan

Minahasa Utara94 Dilihat

MEDIA MATARAMYATNEWS || MINUT – Kegiatan penandatanganan kerjasama Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara dan Kejaksaan Negeri Minahasa Utara terlihat pemandangan berbeda, dimana para SkPD dan Camat yang terlambat mengikuti kegiatan, berdiri di luar ruangan lantai 3 kantor Bupati Minahasa Utara.

Langkah tegas sang Bupati di tunjukannya dalam rangka menerapkan kedisiplinan di jajaran Pemkab Minut. hal ini dibuktikan Bupati JG pada kegiatan kerjasama Pemkab Minit dan Kejaksaan Negeri Minut; semua Kepala SKPD dan Camat yang terlambat tak diijinkan masuk untuk mengikuti kegiatan tersebut. Senin, (17/3)

Bupati Minahasa Utara Joune Ganda mengatakan bahwa penutupan pintu masuk di Aula lantai 3, karena saat ini pemerintah Kabupaten Minahasa Utara telah menerapkan kedisiplinan.

Baca Juga  Dugaan Korupsi (DAK) DIKNAS Minut Rp.27 Miliar. Setahun Lebih Penyidikan di Kejari Minut Belum Ada Kejelasan. Ketua LSM Mapatu Stenly Lengkong Angkat Bicara;

“Saat ini kami telah menerapkan kedisiplinan. Yang terlambat tidak boleh masuk, ”ucap Bupati JG di kutip Viral Berita”.

Ketegasan Bupati Bupati Minahasa Utara Joune JE Ganda, SE. MAP. MM. MSi dalam menerapkan kedisiplinan untuk semua jajaran pemerintahan Kabupaten Minahasa Utara. mendapat apresiasi dari salah satu Camat

Ia mengapresiasi langkah Bupati. menurutnya langkah positif  ini menunjukkan kemajuan yang besar dalam pemerintahan Kabupaten Minahasa Utara, dan dorongan bagi kami bawahan untuk disiplin” ucap Daniel Camat Kema.

Baca Juga  Warung Makan Milik Ibu Nita Desa Lumpias. Tiga Menu Andalan Ayam Patut Di Coba Kelezatannya

Lanjut Daniel, kedisiplinan yang di terapkan ini menunjukan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan meningkatkan gairah, semangat kerja dalam mencapai target.

“Kedisiplinan langkah menuju kesuksesan,” ujarnya”.

Disiplin sangat diperlukan dalam mendukung lancarnya pelaksanaan pekerjaan pada suatu organisasi. Disiplin yang baik mencerminkan besarnya tanggungjawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan organisasi.

Baca Juga  Salud. Peduli Penguna Jalan Polres Minahasa Utara Berinisiatif Menambal Jalan Berlubang di Bundaran Zero Point Matungkas

Penerapan disiplin pada Pegawai bertujuan menjamin adanya pengendalian dan penyatuan tekad, sikap dan tingkah laku demi kelancaran pelaksanaan tugas serta tanggung jawab yang diberikan kepadanya.

Tanpa disiplin, seseorang akan kesulitan dalam mencapai apa yang diinginkan.

 

RED-MATARAKYATNEWS

Editor : Nicxon AS

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *